La Wyrm-Corporation est une communauté plutôt même un famille composer de Wyrman(ses citoyens) qui sont tous engager en vers leur confrères et qui les aide à évoluer, ce former tout en passant de bons moments épic et légendaire.
Rejoignez la famille tous espèce galactique est la bienvenue !
La Wyrm Corporation fut créé à l’initiative d’un groupe de pilotes fraternels, volants ensemble depuis bien longtemps.
Au fils des aventures dans les confins de l’espace, les futurs frères fondateurs, appelé aussi aujourd’hui les « Wyrms Pillar », créeront ensemble, une communauté de passionnée appelée les Wyrmen.
Ses derniers sont des pilotes de vaisseau vétérans venus des quatre coins de l’univers, unis par leur amour de l’exploration spatiale, des combats intergalactiques et les missions de sauvetage.
« L’union est notre force, protégeons nos intérêts avec détermination »
Commandant Rusty
La Wyrm Corporation est une communauté soudée, formée de passionnée venant
de tout horizon.
Nous prônons l’entraide et la bonne ambiance et nous nous défendons avec force et
détermination.
Si vous cherchez une expérience immersive et captivante dans l’espace, la * Wyrm-Corporation* et les Wyrmen sont prêts à vous accueillir à bras ouverts.
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Nous, membres de la Wyrm-Corporation, sommes une communauté unie passionnés de pilotage de vaisseau et d’exploration de cette univers. Nous avons créé une communauté soudée et engagée, avec une culture qui prône l’ambiance familiale, le sérieux et le soutien mutuel.
Nous croyons que la bonne ambiance est essentielle pour créer une expérience agréable et captivante. Nous sommes une communauté accueillante, qui respecte les différences culturelles et individuelles de nos membres. Nous nous engageons à créer un environnement de jeu qui est exempt de harcèlement, de discrimination et de toute forme de comportement nuisible.
Nous croyons également que la performance et l’excellence sont importantes. Nous sommes des joueurs sérieux, passionnés par la stratégie, la tactique et la maîtrise des compétences de pilote de vaisseau. Nous sommes fiers de nos compétences et nous nous efforçons constamment de nous améliorer pour atteindre l’excellence.
Nous croyons également que le soutien mutuel est crucial. Nous sommes* une communauté qui se soutient mutuellement*, dans les moments de succès et de difficulté. Nous croyons en l’entraide, en la collaboration et en la communication ouverte pour atteindre nos objectifs communs. Nous nous engageons à aider les membres qui ont besoin de soutien, qu’il s’agisse de conseils, de ressources ou simplement de motivation.
Enfin, nous croyons en la loyauté envers nos membres et leur famille. Nous sommes prêts à nous défendre et à nous venger si quelqu’un ose s’en prendre à l’un de nous. Nous sommes une communauté unie, qui protège ses membres et ses intérêts avec force et détermination.
En somme, la Wyrm-Corporation est une communauté passionnée, axée sur l’ambiance familiale, le sérieux et le soutien mutuel. Nous sommes fiers de notre culture et de nos valeurs, et nous nous engageons à créer une expérience de jeu immersive et captivante pour tous nos membres. Si vous cherchez une communauté unie et engagée pour explorer l’espace, rejoignez-nous chez Wyrm-Corporation.
Article 1 : Objectifs
La Wyrm Corporation est un groupe dont l’objectif est de créer une communauté soudée, passionnée et engagée de pilotes de vaisseau et d’explorateurs de l’espace. Nous cherchons à fournir une expérience de jeu immersive et captivante, tout en prônant une culture axée sur l’ambiance familiale, le sérieux et le soutien mutuel.
Article 2 : Valeurs
La Wyrm Corporation est guidée par les valeurs suivantes :
Ambiance familiale : Nous croyons en la création d’une communauté accueillante, respectueuse et chaleureuse, où tous les membres se sentent chez eux.
Sérieux : Nous sommes des joueurs sérieux, passionnés par la simulation spatiale, la stratégie et la tactique.
Soutien mutuel : Nous croyons en l’entraide, la collaboration et la communication ouverte pour atteindre nos objectifs communs.
Loyauté : Nous sommes prêts à nous défendre et à nous venger si quelqu’un ose s’en prendre à l’un de nos membres.
Article 3 : Responsabilités des membres
Les membres de la Wyrm Corporation ont les responsabilités suivantes :
Respecter les règles et les politiques de la communauté.
Traiter les autres membres avec respect et courtoisie.
S’engager à atteindre l’excellence en tant que pilote de vaisseau et explorateur de l’espace.
Soutenir les autres membres en cas de besoin.
Faire preuve de loyauté envers la communauté et ses membres.
Article 4 : Structure de la communauté
La Wyrm Corporation est dirigée par un conseil d’administration qui sont composer des fondateur de la Wyrm-Corporation et par des membre de la communauté. Le conseil est responsable de la gestion de la communauté, de la prise de décisions importantes et de la mise en place de politiques. Les membres ont également la possibilité de proposer des changements et de participer à la prise de décisions importantes par le biais de votes.
Article 5 : Résolution de conflits
En cas de conflits entre les membres de la communauté, la Wyrm Corporation s’engage à résoudre les problèmes de manière respectueuse et équitable. Les membres doivent communiquer ouvertement et respectueusement pour résoudre les conflits. Si un conflit ne peut pas être résolu par les membres impliqués, le conseil d’administration de la Wyrm Corporation peut intervenir pour aider à trouver une solution.
Article 6 : Adhésion
L’adhésion à la Wyrm Corporation est ouverte à toute personne qui partage nos valeurs et qui souhaite rejoindre notre communauté. Les membres doivent respecter la charte et les règles de la communauté pour être admis et rester membres en règle.
Article 7 : Amendements
La charte de la Wyrm Corporation peut être amendée par le conseil d’administration avec l’approbation de la majorité des membres de la communauté. Les membres seront informés de tout amendement apporté à la charte.
En acceptant cette charte, je reconnais avoir lu et compris les objectifs, les valeurs, les responsabilités, la structure, les processus de résolution de conflits, les conditions d’adhésion et les procédure du groupe!