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Hasturs Echo verfolgt letztendlich das Ziel, all seinen Mitgliedern die Gelegenheit zu bieten, Freude zu erleben und das Verse mit einer großartigen Gemeinschaft von Gleichgesinnten zu genießen. Unsere Handlungen und Ziele sind dabei vollständig von unseren Werten und Verhaltensweisen geprägt:
Star Citizen als Spiel:
Star Citizen definiert sich primär als Spiel, nicht als perfekte Simulation des realen Lebens. In seinem Wesen liegt der grundlegende Zweck darin, eine unterhaltsame Erfahrung für jeden zu schaffen. Auch wenn es bei Hasturs Echo spezielle Teams gibt, die sich auf Realismus und Simulation konzentrieren, liegt unser Hauptaugenmerk darauf, eine breite Zielgruppe anzusprechen und gemeinsam Freude zu erleben. Dabei respektieren wir die individuellen Vorlieben, wie andere ihre Spielerfahrung gestalten möchten.
Das Wachstum von Hasturs Echo im Einklang mit Star Citizen:
Star Citizen befindet sich in stetiger Entwicklung. Wie in jeder Alpha können geplante oder bestehende Funktionen jederzeit Veränderungen unterliegen, insbesondere mit Annäherung an die Fertigstellung des Spiels. Um Zeit und Ressourcen nicht für die Erstellung von Strukturen zu verschwenden, die möglicherweise eintreten oder auch nicht, wird Hasturs Echo keine Pläne für einen Gameplay-Loop entwickeln, der nicht bereits in der neuesten Alpha veröffentlicht wurde.
Neutralität von Hasturs Echo bis zur endgültigen Veröffentlichung von Star Citizen:
Hasturs Echo wird sich bis zur Veröffentlichung von Star Citizen nicht auf Allianzen oder Feindschaften mit anderen Organisationen einlassen. Diese Entscheidung basiert auf dem Wunsch, unsere Freiheit zu bewahren und sicherzustellen, dass wir die Star Citizen-Erfahrung ohne einen beeinträchtigten Ruf oder Feindseligkeiten beginnen können. Es wird von unseren Mitgliedern erwartet, dass sie keiner Organisation angehören, die sich an Piraterie, belästigenden Aktivitäten oder feindseligen Handlungen gegenüber Hasturs Echo beteiligt hat.
Wir, die Mitglieder von Hasturs Echo, bekennen uns zu den Prinzipien von Fairness und Respekt als grundlegende Werte für den Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jedes Mitglied sicher und geachtet fühlen kann.
Im Sinne dieser Verpflichtung halten wir uns an folgende Richtlinien:
1. Freie Meinungsäußerung: Jedes Mitglied hat das Recht, seine Ansichten zu äußern und gehört zu werden, ohne Belästigungen oder Diskriminierung durch andere Mitglieder.
2. Gleiche Behandlung für Alle: Unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Religion oder sexueller Orientierung soll jedes Mitglied gleichberechtigt behandelt werden.
3. Privatsphäre wahren: Jedes Mitglied hat das Recht, seine Privatsphäre zu schützen. Wir werden uns bemühen, keine persönlichen Informationen ohne Zustimmung weiterzugeben.
4. Fairness bei Ressourcen: Fairness bei der Verteilung von Belohnungen oder Ressourcen ist uns wichtig. Entscheidungen werden transparent und gerecht getroffen.
5. Konstruktive Konfliktlösung: Jedes Mitglied hat das Recht, Kritik zu äußern und Konflikte zu lösen, ohne dass es zu Feindseligkeiten oder persönlichen Angriffen kommt. Wir setzen auf eine konstruktive und respektvolle Konfliktbewältigung.
6. Offenheit für Vielfalt: Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder und fördern eine offene und inklusive Atmosphäre.
7. Gegenseitige Unterstützung: Wir ermutigen dazu, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam an den Zielen der Organisation zu arbeiten.
8. Lernbereitschaft: Wir sehen jeden Tag als eine Gelegenheit zum Lernen und zur Weiterentwicklung, sowohl individuell als auch als Gemeinschaft.
9. Transparenz in der Führung: Die Orga-Leitung verpflichtet sich zu Transparenz in ihren Entscheidungen und Handlungen.
10. Gemeinschaftsgeist: Wir fördern einen starken Gemeinschaftsgeist und ermutigen alle Mitglieder, aktiv an der Gestaltung der Organisation teilzunehmen.
Eure Orga-Leitung von Hasturs Echo