Independent Exploration and Mining Company / INDEMICO

Мы Независимая Геологоразведывательная и Горнодобывающая Компания. Наша цель собрать и подготовить экипажи для нашего индустриального флота и флота боевого охранения.

Нашими принципами являются:

• Отсутствие принудительной власти подразумевает, что один человек либо группа лиц не будут навязывать своё мнение, желание и волю другим лицам. Это же подразумевает отсутствие иерархии и представительной демократии, равно как и авторитарного правления. Мы исключаем любого рода призывы к построению общества тоталитарного типа, при котором все люди будут подвергнуты тотальному контролю, а все сферы человеческой жизни будут стандартизированы вплоть до полного единообразия. Как раз наоборот, мы призываем к максимальному развитию каждой отдельной личности и индивидуализированному подходу к решению проблем и потребностей отдельных людей, если на это существуют возможности.
• Свобода от принуждения предполагает отказ от принуждения одних людей другими к участию в какой бы то ни было деятельности, будь то в интересах отдельного человека или даже всего общества, против его воли. Участие в общественно значимых действиях либо проектах должно осуществляться, не под внешним давлением, но при условии проявления личной ответственности перед обществом, частью которого он является.
• Свобода деятельности подразумевает, что, каждый может делать что хочет и как хочет, но не во вред корпорации
• Свобода ассоциаций предполагает, что, возможны любого рода ассоциации для удовлетворения всех общественных потребностей, любые общественные структуры должны создаваться свободно объединившимися людьми, обладающими равным правом определять будущее общества.
• Общество – свободная ассоциация трудовых коммун на основе общественного самоуправления.
• Взаимопомощь — это синоним сотрудничества. Когда люди работают сообща, их деятельность заметно эффективнее, нежели, когда каждый работает поодиночке. Коллективное взаимодействие — это укороченный путь к достижению необходимого результата при возможно меньшей затрате усилий.
• Разнообразие — залог наиболее полноценной жизни каждого отдельного человека, из которых состоит общество. Фордистско-тейлористская организация производства, стандартизация массового производства, унификация отчуждают людей друг от друга, способствуют раздроблению общества на эгоистов, озабоченных только своими собственными интересами в ущерб окружающим. Данные тенденции к тому же способствуют разрушению окружающей среды
• Равенство означает отсутствие иерархии, одинаковые для всех возможности удовлетворения своих личных потребностей в искусстве, творчестве, продуктах труда, а также равный доступ ко всем общественным благам, в том числе последним достижениям науки и техники.
• Братство подразумевает, что все люди являются равными, что интересы и потребности одних не могут быть важнее и/или ценнее интересов и потребностей других людей.
• Отсутствие частной собственности – Мы против частной собственности, но всецело поддерживаем личную

В организации представлены следующие направления деятельности:

Индустриальный флот: капитаны и экипажи добывающих, перерабатывающих, торговых кораблей.
Разведывательный флот: разведка дальних рубежей, поиск богатых и потенциально пригодных для разработки систем.
Флот снабжения: вспомогательный флот, занимающийся грузоперевозками и техническим обслуживанием.
Боевой флот: занимается сопровождением, выполнением охранных функций и тыловым прикрытием индустриального флота. Проведением наземных операций.

Структура организации:

Ранги в компании не отражают какую-либо иерархию, они показывают только уровень вашего мастерства.
Рекрут: молодой член организаций, который ещё или не определился с дальнейшим путём, или ему необходимо обучение.
Новичок: человек, который ещё не набрался достаточного опыта.
Опытный: человек, который получил достаточно знаний и умений.
Ветеран: опытный член организаций.
Эксперт: знает все механики игры.
Мастер: знает все механики игры, способен вести людей за собой.

Правила повышения в званиях:
Все придет с опытом!

Должностные лица – определение и обязанности.

Основатель – является медийным лицом компании.
Основатель, в исключительных случаях имеет право принять единоличное решение с последующей отчетностью перед членами компании по осуществленной деятельности;

Уполномоченный – член компании, которому, для решения общественно значимых вопросов выдан императивный мандат.
Императивный мандат может быть выдан члену компании только после заявления об его инициативе на получение мандата и после голосования где его кандидатура была поддержана большинством членов компании.
Уполномоченный возлагает на себя ответственность за
• наказы членов компании;
• периодичную отчетность перед членами компании по осуществлению принятых наказов;
Уполномоченный имеет право досрочно сложить полномочия, в этом случае назначается переходной период (3 дня) в течении которых Уполномоченный продолжает выполнять свои обязанности

Член компании – гражданин, принятый в компанию на основании его инициатива и получивший ранг НОВИЧОК и выше.
Имеет право: выдвигать свою кандидатуру на должность Уполномоченного;
Голосовать за выдачу мандата Уполномоченного;
Голосовать за досрочный отзыв Уполномоченного, не оправдавшего доверие.

Принимая приглашение в MultiCrue или в состав флота вы соглашаетесь со следующими правилами поведения во флоте:
1) выполнять поставленную задачу;
2) слушать капитана и выполнять его команды;
3) в зависимости от внесенного вклада получать денежное вознаграждение;

К нарушителям правил мы относимся с нулевой толерантностью.

Пункт I. Коммуникация, общение и взаимодействие с пользователями и участниками сервера.
1.1. Бессмысленное использование обсценной лексики, непечатной брани, нецензурных выражений, ненормативной лексики, сквернословия и срамословия.

1.2. Оскорбления, оскорбительное поведение в той или иной форме на сервере, в том числе и косвенные оскорбления.
Под ряд оскорблений попадают:
• оскорбительные слова, поступки или действия, что были направлены на унижение конкретной личности;
• дискриминация в любом проявление, форме, виде или типе, дискриминация проявляется в следующих проявлениях, формах, видах и типах:
· эйджизм или же дискриминация по возвратному признаку;
· эйблизм или же дискриминация людей с ограниченными возможностями;
· дискриминация по расовому и/или этническому признаку, то есть запрещены расизм, колоризм и сегрегация;
· дискриминация в области занятости или же дискриминация по профессии, профессиональной ориентации и работе;
· дискриминация по национальному признаку;
· дискриминация по половому и/или гендерному признаку, другими словами запрещены сексизм, мизогиния, мизандрия, дискриминация интерсекс-людей и трансфобия;
· дискриминация по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности;
· кастовая дискриминация;
· языковая дискриминация и/или же дискриминация из за особенностей артикуляционного аппарата;
· дискриминация по имени, фамилии и/или другим данным или же инициалам личности;
· обратная дискриминация;
· дискриминация по индивидуальным предпочтениям;
· дискриминация по культурным и ментальным особенностям;
· дискриминация по умственным способностям и/или знаниям.

1.3. Запрещённые для обсуждения темы:
Вы можете говорить обо всем, пока это не приводит к конфликту, за исключением:
· пропаганда нетрадиционных сексуальных отношений и (или) предпочтений, смены пола;
· геноцид;
· холокост;
· суицид;
· убийства, в том числе и массовые;
· наркотики;
· терроризм.

Если вы не можете управлять своими эмоциями, рекомендуем избегать тем:
· политика;
· религия;
· нации, расы и этносы;
· культура и менталитет.

Пункт II. Безопасность, флуд, спам, сохранение личных данных и провокационные действия, никнеймы.

1. Флуд.
• флуд может проявляться в следующих видах и типах:
· обычный или за базовый флуд, то есть флуд в виде отправки большого количества однотипных сообщений и/или однотипных/одинаковых символов/букв;
· смайл-флуд, эмодзи-флуд, то есть отправка многоразовая отправка сообщений, что содержат одни лишь смайлики и/или эмодзи;
· мультипост или жеоверпост, то есть отправка нескольких сообщений, которые могут быть объединены в одно;
· презенс-флуд, то есть флуд статусными и привествующими сообщениями, а так же многоразовое подключение к серверу и отключение от сервера;
· микрофлуд, то есть в голосовых каналах, он может был проявлен в виде:
i. многоразового повторения однотипной фразы и/или же повторения однотипного слова;
ii. использование различных неуместных звуковых эффектов и/или же записей;
iii. включение музыки в не соответствующем голосовом канале.;
· графический флуд, то есть многоразовая отправка однотипных фотографий, графический изображений и/или же GIF-анимаций.

2. Спам.
• спам может проявляться в следующих видах и типах:
· реклама, реклама может проявляться в следующих видах и типах:
i. ссылки на сторонние ресурсы и/или же сервера;
ii. отправление рекламы в личные сообщения участникам сервера;
iii. прямая реклама, под прямую рекламу попадают:
(i) реклама через электронную почту;
(ii) реклама через голосовой чат, голосовые звонки или же реклама по телефону;
iv. непрямая реклама;
v. реклама по охвату, то есть персональная, групповая и массовая реклама;
vi. целевая реклама, то есть информационная, увещевательная, сравнительная и напоминающая реклама;
vii. реклама, действующая на подсознание;
viii. неэтичная (в любой форме);
· антиреклама;
· нигерийские письма;
· фишинг;
· пропаганда (в любых проявлениях);
· рассылки от имени другого лица и/или сервера;

3. Личные данные.
Вы несете личную ответственность за предоставление своих личных данных. Предоставление личных данных третьих лиц или передача третьим лицам запрещена.

4. Провокационные действия
То есть подстрекательство, побуждение отдельных лиц, групп, организаций к действиям, которые повлекут за собой тяжёлые, губительные, оскорбительные и унизительные последствия/ Том числе публикация ссылок и сносок с провокационными названиями в независимости от содержания.

5. Клевета
То есть — заведомо ложная порочащая информация или распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

6. Диффамация, распространение порочащих сведений, которые могут не носить клеветнического характера, или опозорение в печати; действие, известное как нарушение, близкое к клевете, но отличающееся от неё двумя признаками:
· диффамация есть оглашение каких-либо позорящих фактов в печати, тогда как клевета может быть совершена как в печати, так и на словах (публично) или в письме.
· в диффамации преступный момент заключается в самом оглашении в печати позорящих сведений, независимо от их правильности, клевета же всегда рассматривается как сообщение заведомо ложных сведений.

7. Никнейм
Никнейм участника должен соответствовать правилам сервера.

Пункт III. Заключение.

1. Незнание правил не освобождает от ответственности.

2. Нарушение всего выше перечисленного приведёт к полному запрету общения, коммуникации и взаимодействия с пользователями сервера, другими словами — нарушитель получает блокировку на сервере без срока истечения, но в зависимости от конкретной ситуации и тяжести пользователь может получить временное исключение или же временное ограничение к коммуникации, взаимодействию, общению с пользователями и участниками сервера.

3. Любые решение администрация принимает исходя из конкретной ситуации,
Если вы не согласны с действиями администрации подайте апелляцию, ее обязательно рассмотрят.

4. В случае, если вы стали свидетелем какого либо нарушения, вам следует обратить к администрации сервера.
В тех случаях, когда временно исключенный участник, методом выхода и последующего входа на сервер самостоятельно снимаете с себя данное ограничение, ему будет выдано перманентное исключение с сервера.

5. В тех случаях, когда участник игнорирует просьбы администрации о прекращение конфликтной ситуации, даже тогда, когда ситуация и/или же диалог только начинает переходить и/или перерастать в конфликтную ситуацию, тогда данному участнику будет выдано временное или постоянное исключение, ограничение запрет к коммуникации с пользователями сервера.