VerseGUArd - Gebrechlich und Ahnungslos / VERSEGUARD

Öffentliche Erklärung von Zielen und Absichten der GUA – Verseguard

Die wichtigsten inhaltliche Ziele [Gesetzliche und fachliche Grundlagen; Partizipation, Demokratiebildung, Beteiligung; Offenheit, Freiwilligkeit, Prozessorientierung, Flexibilität] der GUA-Brigade ist in unserer Konzeption im Bereich CHARTER detailliert beschrieben.

Ziele
GUA ist ist eine Gemeinschaft der Wertschätzung und des gegenseitigen Respekts. Wir vertrauen auf die Gestaltungs- und Entwicklungskompetenzen aller Mitspieler und stehen für ein kooperatives, kreatives und friedliches Miteinander.

GUA Mitglieder, Gefolgsleute und auch Freunde finden Unterstützung für ihre Themen und Anliegen und werden ernst genommen. Hier haben alle einen geschützten Rahmen, um sich auszuprobieren, aus Erfolgen und Fehlern zu lernen und eigene Fähigkeiten zu entfalten. Sie erleben Selbstwirksamkeit, Wertschätzung, Lerneffekte und Freude am Dasein.

Kooperationen, Vernetzung
Wir GUA arbeiten vernetzt mit verschiedenen Akteuren im Sozialraum Verse und auch im externen Bereich zusammen und entwickeln in diesen Netzwerken mit anderen Clans kooperative Angebotsformate, oft in größerem Maßstab als es das GUA allein leisten könnte.

Stg. At Arms Draken23
(Offizier; Rekruter; Webmaster)

GUA-Konzeption

§1. Gesetzliche und fachliche Grundlagen
Die offene Arbeit der GUA – Verseguard basiert auf keinen gesetzlichen Prämissen irgendwelcher Gesetzgeber. Wir sind unsere eigene Gesetzgebung, wir unterwerfen uns keinen Autoritäten und werden die Interessendivergenz innerhalb unserer Machtbasis immer reflektieren.
Die Akzentuierung unseres Rechtsverständnis inkludiert als Maxime das gerechte Handeln. Wir stehen gegen Ungerechtigkeit, Unterdrückung und Diskriminierung ein, stellen uns aber auch gegen vorherschenden Rechtssysteme, wenn diese über die legislative (gesetzgebende), die exekutive (vollziehende) oder die judikative (Recht sprechende) Gewalt das Prinzip der Gerechtigkeit nicht inkludieren.

§2. Partizipation, Demokratiebildung, Beteiligung
Allen Gebrechlichen und Ahnungslosen Mitspieler sind die zur Förderung ihrer Entwicklung erforderlichen Angebote in der Teamarbeit zur Verfügung zu stellen. Diese sollen an den Interessen aller Mitglieder anknüpfen und von ihnen mitbestimmt und mitgestaltet werden, sie zur Selbstbestimmung befähigen und zu sozialem Engagement (innerhalb der Gruppe) anregen und hinführen.

§3. Offenheit, Freiwilligkeit, Prozessorientierung, Flexibilität
Um GUA zu nutzen gibt es keine besonderen Zugangsvoraussetzungen, keine Kosten oder onliezeit Vorgaben – erwartet wird nur die Bereitschaft, sich an Regeln zu halten, die zu einem gelingenden Miteinander beitragen.

Alle Mitglieder kommen freiwillig in die GUA-Brigarde, um dort ihre Freizeit zu gestalten und ihren Interessen nachzugehen. Die offene Arbeit von GUA setzt auf Selbstbestimmung, Motivation und inspirierende Rahmenbedingungen statt Leistungsdruck mit starren Abläufen.

GUA fokussiert offene Prozesse des informellen und praktischen Handeln im Verse, die von den Bedürfnissen und Selbstgestaltungskräften der Mitglieder gelenkt werden.

Wir gemeinsam entscheiden, was wir in unserer Freizeit tun, welche Ideen wir umsetzen wollen und bestimmen dadurch die Angebotsausrichtung der Gruppe. Traditionell zeichnet sich die offene Arbeit von GUA durch große Flexibilität aus. Schnell wird auf sich ändernde Bedürfnisse und Situationen reagiert, Vorgehensweisen angepasst und neue Formate entwickelt, um Mitglieder optimal in ihren selbstbestimmten Entwicklungsschritten zu unterstützen.

Stg. At Arms Draken23
(Offizier; Rekruter; Webmaster)